工商管理

專業(yè)名稱：工商管理 學(xué)科類型：管理學(xué)

計(jì)劃學(xué)制：2.5年 授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

辦學(xué)形式：網(wǎng)絡(luò)教育、函授教育 學(xué)習(xí)方式：網(wǎng)絡(luò)課程+集中面授

最低畢業(yè)學(xué)分規(guī)定

一、培養(yǎng)目標(biāo)與畢業(yè)要求

（一）培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)目標(biāo)1： 具有自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性思維；具備良好思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)以及實(shí)踐能力；成為匹配社會(huì)用人需求的高素質(zhì)人才。

培養(yǎng)目標(biāo)2： 具有從事工商企業(yè)管理領(lǐng)域工作所需的外語、數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)理論知識(shí)，以及學(xué)以致用的能力。

培養(yǎng)目標(biāo)3： 具有良好的口頭和書面表達(dá)、交流溝通能力和情商管理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

培養(yǎng)目標(biāo)4： 系統(tǒng)掌握工商企業(yè)經(jīng)營與管理領(lǐng)域的專業(yè)理論方法，并具備一定的應(yīng)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

培養(yǎng)目標(biāo)5： 具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和實(shí)踐能力，并初步具備一定的工商企業(yè)運(yùn)營管理能力和管理診斷知識(shí)。

（二）畢業(yè)基本要求

基本要求1： 應(yīng)具備良好的思想品德、職業(yè)道德以及誠信意識(shí)。

基本要求2： 具備良好的人文社科知識(shí)以及分析問題解決問題的實(shí)踐能力。

基本要求3： 具備求真務(wù)實(shí)的科學(xué)思維方法以及自然科學(xué)知識(shí)。

基本要求4： 具備外語、計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)應(yīng)用的基本能力。

基本要求5： 具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力以及文獻(xiàn)檢索、查詢的基本能力，掌握一定的科技寫作基礎(chǔ)能力。

基本要求6： 具備管理溝通能力，和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神以及組織協(xié)調(diào)能力。

基本要求7： 具備健康的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的情商。

基本要求8： 較為熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，較為熟悉工商企業(yè)經(jīng)營環(huán)境。

基本要求9： 掌握工商管理專業(yè)所需的經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)營管理、市場營銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等相關(guān)基本理論知識(shí)與定性和定量分析方法，能夠利用原理性知識(shí)進(jìn)行分析和解決企業(yè)經(jīng)營實(shí)際問題，具備創(chuàng)新意識(shí)。

基本要求10：較為熟悉工商企業(yè)從設(shè)立到運(yùn)營的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)和具備一定的工商企業(yè)整體運(yùn)營管理能力。能夠針對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理過程的不足與問題進(jìn)行診斷并提出解決方案。

基本要求11： 掌握文獻(xiàn)檢索資料查詢的基本方法，具有獨(dú)立獲取信息和終身學(xué)習(xí)的能力。

附表（一）培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)矩陣

二、專業(yè)必修課程和學(xué)位課程

(一) 專業(yè)必修課程

1．專業(yè)必修課程名稱

《管理學(xué)原理》、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《會(huì)計(jì)學(xué)》、《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》、《市場營銷學(xué)》、《財(cái)務(wù)管理》、《生產(chǎn)運(yùn)作管理》、《管理信息系統(tǒng)》、《物流與供應(yīng)鏈管理》、《質(zhì)量管理學(xué)》、《人力資源管理》、《企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略》。

2．課程內(nèi)容簡介

（1）《管理學(xué)原理》課程主要內(nèi)容：包括管理理論的歷史發(fā)展、現(xiàn)代管理原理：計(jì)劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等。

（2）《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程主要內(nèi)容：本課程著重闡明經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)學(xué)生用管理經(jīng)濟(jì)學(xué)方法和理論分析和解決實(shí)際問題的能力，能夠分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)模、比例、結(jié)構(gòu)、組織以及其與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的關(guān)系。

（3）《會(huì)計(jì)學(xué)》課程主要內(nèi)容：系統(tǒng)介紹會(huì)計(jì)學(xué)基本理論、基本方法和基本操作技術(shù)。包括會(huì)計(jì)概述、會(huì)計(jì)等式與會(huì)計(jì)要素、復(fù)式記賬、借貸復(fù)式記賬法的運(yùn)用、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)循環(huán)等內(nèi)容。

（4）《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》課程主要內(nèi)容：本課程全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，廣泛汲取創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)理論的精髓，探討和總結(jié)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一般規(guī)律及所需技能。

（5）《市場營銷學(xué)》課程主要內(nèi)容：市場的宏微觀環(huán)境分析、需求預(yù)測和營銷調(diào)研、消費(fèi)者行為、市場細(xì)分、目標(biāo)市場的選擇、市場定位、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品、服務(wù)、定價(jià)、分銷渠道和溝通等方面的策略設(shè)計(jì)和運(yùn)作的基本概念和方法等。

（6）《財(cái)務(wù)管理》課程主要內(nèi)容：掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論、原則和分析方法，能夠?qū)⑺鶎W(xué)內(nèi)容與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐相結(jié)合，能夠理解和掌握解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際問題的方法和途徑。

（7）《生產(chǎn)運(yùn)作管理》課程主要內(nèi)容：主要包括生產(chǎn)與運(yùn)作管理的概述、生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、MRP與采購管理、庫存管理、設(shè)備管理、先進(jìn)生產(chǎn)方式等。它以制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作過程為研究對(duì)象，系統(tǒng)地介紹生產(chǎn)運(yùn)作管理的基本概念、基本原理和基本方法。課程要求學(xué)生了解和掌握生產(chǎn)運(yùn)作管理的基本概念、理論和方法，跟蹤先進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)作技術(shù)與管理模式的最新發(fā)展，提高學(xué)生在生產(chǎn)運(yùn)作管理方面分析問題、解決問題和獨(dú)立工作的能力，為將來從事工商企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)踐奠定良好的理論基礎(chǔ)。

（8）《管理信息系統(tǒng)》主要內(nèi)容：介紹管理信息系統(tǒng)概念、結(jié)構(gòu)、基本技術(shù)；了解管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施及評(píng)價(jià)方法；講授管理信息系統(tǒng)在不同應(yīng)用領(lǐng)域的模型和實(shí)例。培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用對(duì)管理信息進(jìn)行處理和開發(fā)管理信息系統(tǒng)的能力。

（9）《物流與供應(yīng)鏈管理》課程主要內(nèi)容：掌握物流與供應(yīng)鏈管理的基本理論與方法，學(xué)會(huì)供應(yīng)鏈建模、供應(yīng)鏈合作伙伴選擇的方法及其運(yùn)用，熟悉供應(yīng)鏈環(huán)境下的物流運(yùn)營管理、生產(chǎn)計(jì)劃與控制、采購與庫存管理的基本知識(shí)和運(yùn)作技巧。

（10）《質(zhì)量管理學(xué)》課程主要內(nèi)容：本課程系統(tǒng)闡述質(zhì)量管理的基本理論和基本方法，ISO 9000系列標(biāo)準(zhǔn)及其在企業(yè)中的應(yīng)用，以及質(zhì)量管理理論發(fā)展的最新成果。使學(xué)生具有從事質(zhì)量管理的基本知識(shí)和技能，并能了解和掌握相關(guān)應(yīng)用軟件。

（11）《人力資源管理》課程主要內(nèi)容：掌握人力資源管理流程的內(nèi)在聯(lián)系及規(guī)律，掌握工作分析、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與流動(dòng)、開發(fā)與人員培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、職業(yè)管理等理論和實(shí)務(wù)。

（12）《企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略》課程主要內(nèi)容：本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)略觀、長遠(yuǎn)觀、系統(tǒng)觀，提高學(xué)生綜合運(yùn)用相關(guān)戰(zhàn)略管理的概念、理論、方法分析和研究企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中的戰(zhàn)略問題的能力。

（二）學(xué)位課程：

《管理學(xué)原理》、《人力資源管理》、《企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略》。

附表（二）畢業(yè)基本要求實(shí)現(xiàn)矩陣

三、課程教學(xué)進(jìn)程表

四、修讀說明

（1）最低畢業(yè)總學(xué)分：90學(xué)分。

（2）課程考核由學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)與期末考試組成，課程總評(píng)成績=平時(shí)成績?40%+期末考試成績?60%。考核方式為“考試”的課程，期末考試一般以閉卷形式為主；考核方式為“考試*”的課程，期末考試一般以開卷形式為主；考核方式為“考查”課程，一般以實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、課程設(shè)計(jì)、小論文、大作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等形式完成。

（3）集中面授學(xué)時(shí)占該課程總學(xué)時(shí)的10%-15%。

（4）網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生除完成學(xué)校規(guī)定的最低畢業(yè)學(xué)分以外，還須參加網(wǎng)絡(luò)教育部分公共基礎(chǔ)課程全國統(tǒng)一考試(大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等課程),成績合格，方能畢業(yè)。